近日，《廣東省人民政府關(guān)于表彰第八屆廣東省政府質(zhì)量獎獲獎組織的通報》正式發(fā)布，德賽西威等10家組織獲評“第八屆廣東省政府質(zhì)量獎”。
● 從質(zhì)量標(biāo)準化到輸出高標(biāo)準
德賽西威在行業(yè)內(nèi)率先推動質(zhì)量管理標(biāo)準與國際同步，整合ISO9001、IATF16949等15大管理體系，依托APQC框架構(gòu)建13個標(biāo)準化流程模塊，制定了近千份管理制度和流程文件，形成完善的“集約型一體化”管理體系，從產(chǎn)品研發(fā)到崗位規(guī)范，再到員工質(zhì)量意識，形成良性質(zhì)量管控閉環(huán)。
在標(biāo)準引領(lǐng)上，德賽西威先后主導(dǎo)制定了84項行業(yè)標(biāo)準，斬獲12項國家級獎項，是全國汽車電子行業(yè)首家通過CMMM四級認證的企業(yè)。同時，公司引入和創(chuàng)建了系列先進變革管理工具，近三年開展1385個QCC課題，人員參與率達到51%，并獲得ICQCC金獎。此外，依托六西格瑪推進組織，德賽西威累計攻克了數(shù)十項技術(shù)難題，以高質(zhì)量標(biāo)準為行業(yè)提供標(biāo)桿參照。
● 以質(zhì)量筑基引領(lǐng)安全與創(chuàng)新
德賽西威在技術(shù)研發(fā)上持續(xù)深耕，在18個技術(shù)域累計申請專利超3800件，授權(quán)專利1610件，其中授權(quán)發(fā)明專利716件，專利實力穩(wěn)居行業(yè)前列，且在汽車總線技術(shù)、自主導(dǎo)航引擎及軟件等六大核心技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主可控。在尖端技術(shù)領(lǐng)域，德賽西威AI大模型技術(shù)實現(xiàn)重大突破，開創(chuàng)性研發(fā)車載云端協(xié)同架構(gòu)，將百億參數(shù)大模型部署于域控制器，完美解決數(shù)據(jù)安全痛點，為產(chǎn)品質(zhì)量與技術(shù)競爭力筑牢“護城河”。
此外，德賽西威還創(chuàng)造性地實現(xiàn)了運營與質(zhì)量管理的數(shù)字化深度融合，以AI技術(shù)構(gòu)建全景式數(shù)字質(zhì)量生態(tài)。例如，首創(chuàng)AI自動化安全分析系統(tǒng)，減少30%的風(fēng)險與威脅分析評估時間，大幅提升智能網(wǎng)聯(lián)汽車的安全性。
● 質(zhì)量文化助推高質(zhì)量發(fā)展
德賽西威從改革開放的浪潮中起步，歷經(jīng)“國際本土化”到“本土國際化”發(fā)展進程，融合東方勤勉底色與德國工匠精神的嚴謹基因，構(gòu)建起以“倔匠”為核心的質(zhì)量文化體系，形成以“讓中國汽車零部件企業(yè)站在國際舞臺頂端”為內(nèi)核的企業(yè)精神。
以企業(yè)精神為引導(dǎo)，公司圍繞質(zhì)量教育和人才培養(yǎng)，構(gòu)建了"全生命周期"培養(yǎng)體系，每年培養(yǎng)專業(yè)人才超1500名，累計輸送管理人才1508人。依托質(zhì)量文化培育高素質(zhì)團隊，德賽西威進一步釋放組織效能，并在經(jīng)營業(yè)績上實現(xiàn)亮眼增長。2024年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入276億元，同比增長26%，近四年復(fù)合增長率達42%，實現(xiàn)大幅度逆勢增長。
高質(zhì)量發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)追求的目標(biāo)，更是中國經(jīng)濟和社會發(fā)展的方向。未來，德賽西威將繼續(xù)以創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量為本的發(fā)展理念，創(chuàng)領(lǐng)安全、愉悅和綠色的出行生活，實現(xiàn)企業(yè)與社會價值的共贏。
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